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• 工作地点：西安
• 工作性质：全职
• 学历要求：大专
• 工作年限：3年以上
• 薪资待遇：面议
• 招聘人数：2
• 发布日期：2023-03-23
• 岗位职责：
  1、根据公司政策、发展及市场情况，建立和完善公司薪酬福利体系并组织实施。
  2、建立和完善公司绩效激励机制，编制绩效考核方案并推广实施。
  3、负责组织公司各部门员工绩效方案的宣导与培训。
  4、监督和指导各部门绩效考核工作。